L'engagement RSE au cœur de notre stratégie
Une conviction profonde et une dynamique de changement permanente
Nos actions s'illustrent au quotidien par nos valeurs. La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n'est pas seulement une contrainte et une norme supplémentaire, mais un véritable moteur de transformation pour HK COURSES. Cet engagement durable guide chacune de nos décisions stratégiques et opérationnelles.
Une gouvernance transparente et responsable
Nous intégrons la RSE dans la stratégie de l'entreprise en veillant à une gouvernance éthique et à une prise de décision transparente. La conformité réglementaire et la communication interne sont des piliers de notre fonctionnement.
Une mobilité plus verte pour réduire notre empreinte carbone
Nous sommes pleinement engagés dans une démarche environnementale visant à réduire nos émissions de CO₂. L'optimisation de notre flotte et l'intégration progressive de véhicules électriques sont au cœur de notre réflexion pour une mobilité plus durable. Nous améliorons également l'efficience énergétique de nos activités, en renouvelant notre flotte afin de réduire la consommation de carburant et en optimisant les itinéraires.
De plus, nous sommes à l’écoute des possibilités des constructeurs et testons régulièrement les nouveaux matériels proposés par les constructeurs. Enfin, nous collaborons avec nos partenaires pour promouvoir une chaîne logistique moins polluante, en intégrant des critères environnementaux dans nos choix de fournisseurs et prestataires.
Un environnement de travail respectueux et inclusif
Chaque décision vise à impacter positivement nos collaborateurs. L'humain est au centre de notre métier et nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à promouvoir l'égalité des chances. Nous encourageons la diversité et veillons à créer un cadre de travail sain, collaboratif et motivant pour nos équipes.
Le bien-être des collaborateurs est une priorité. Nous mettons en place des initiatives favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, incluant la flexibilité des horaires, des espaces de travail ergonomiques et des actions en faveur de la qualité de vie au travail. Nous valorisons également l'écoute et le dialogue social, permettant à chacun d'exprimer ses idées et de contribuer activement à l'évolution de l'entreprise. Nous intégrons également ces dernières années des stagiaires et d’alternants et nous leur proposons aussi souvent que possible, des contrats de travail de type CDI à l’issue de leur période de formation.
Nous croyons que l'engagement et la performance passent par un environnement de travail stimulant, où la reconnaissance et l'évolution professionnelle sont au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous favorisons la montée en compétences, le développement personnel et la cohésion d'équipe à travers des formations et des événements d'entreprise.
Notre démarche RSE n'est pas une fin en soi, mais une dynamique continue d'amélioration et de responsabilisation. Nos valeurs communes servent de boussole et donnent à nos actions un caractère durable et engageant.
